为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步倾听青年心声、凝聚青年力量、赋能青年成长，5月30日，三门峡市市场监管局举办“崤函市监青年干部讲堂”。市局党组书记、局长贾立耘出席会议并讲话。市局领导班子成员、机关相关科室负责人、直属行政事业单位有关负责同志及全局64名青年干部参加活动。

会上，64名青年干部立足岗位实际，围绕入职以来的成长经历、工作实践和所思所悟依次发言，分享了岗位蜕变的收获，总结了工作中的不足，畅谈了未来的奋斗方向。从初入职场的青涩懵懂，到深耕岗位的从容笃定；从理论学习的点滴积累，到一线履职的实战历练。青年干部们的发言真挚务实、内容充实，既道出了扎根基层、履职尽责的坚守，也展现了新时代市监青年锐意进取、敢闯敢拼、实干担当的良好精神风貌。

会议对青年干部的成长表现与工作成效给予充分肯定，并指出市监青年干部具备三大鲜明特质。一是角色转换较快。能够迅速适应身份转变，融入市场监管大家庭，找准自身定位，扛起岗位职责，积极投身各项工作。二是学习抓得较紧。能够主动聚焦政策新规、业务知识、执法技能，及时补齐能力短板，夯实履职基础。三是工作干得较实。秉持务实笃行作风，脚踏实地、真抓实干，面对繁杂的监管任务，兢兢业业履职，用实干担当筑牢市场监管防线。

会议强调，要立足市场监管事业长远发展和青年干部成长成才，向青年干部提出五个方面的要求。

一要拓宽“能力圈”。持续拓展知识边界、能力边界、视野边界。既要深耕本职业务，熟练掌握岗位技能，也要广泛涉猎市场监管全领域知识，主动适应新形势、新任务、新要求，练就过硬本领。二要筑牢“护城河”。聚焦履职核心能力，全力练就“会干、会写、会讲、会研”的全方位本领。勤学苦练、深耕细研，摆脱本领恐慌，打造核心竞争力，努力成为业务精通、本领过硬、能担重任的市监人才。三要敢做“担当者”。主动担难、担责、担险，面对急难险重任务不退缩，面对复杂矛盾问题不回避，主动到一线磨砺、在实战中成长，敢于啃硬骨头、涉险滩，以担当诠释初心，以实干扛起使命。四要争做“实干家”。始终坚持实事求是、求真务实，说老实话、办老实事、做老实人。立足岗位深耕细作，把每一项工作落到实处、做出实效，以实打实的业绩、硬碰硬的实绩践行青年担当。五要涵养“清廉风”。时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚守底线、不越红线、不碰高压线。始终做到慎交友、慎独、慎微，敬畏权力、敬畏纪律、敬畏规矩，永葆市监青年清正廉洁的政治本色。

此次“崤函市监青年干部讲堂”搭建了沟通交流的平台，提振了干事创业的精气神。下一步，市市场监管局将持续深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，健全青年培养机制、护航青年成长成才，为奋力谱写中国式现代化中原大地新篇章贡献市场监管青年力量。